|
Пріоритет 1.6. Енергозабезпечення та енергозбереження
|
|
Завдання 1. Здійснення енергозберігаючих заходів у приміщеннях закладів і установ бюджетної сфери
|
|
Захід 2. Заміна ламп розжарювання на енергоефективні освітлювальні прилади в закладах сільської ради
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
Зменшення в закладах сільської ради споживання електричної енергії. Зменшення витрат бюджетних коштів на енергоносії.
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього по завданню
|
|
-
|
|
|
|
Пріоритет 1.7. Споживчий ринок
|
|
Завдання 1. Розвиток інфраструктури споживчого ринку, здатної забезпечувати рівень обслуговування населення відповідно до його потреб
|
|
Захід 1. Здійснення постійного контролю за якістю товарів, що постачаються населенню.
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
Насичення ринку споживчих товарів якісними, безпечними товарами за доступними для покупців цінами.
|
|
Захід 2. Підтримка майданчика для виїзної торгівлі в селі Мартинівка в належному санітарному стані
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
розширення мережі підприємств роздрібної торгівлі та побутового обслуговування населення на території сільської ради за доступними для покупців цінами.
|
|
Захід3. Сприяння організації виїзного торговельного та побутового обслуговування сільського населення
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
Покращення обслуговування сільського населення
|
|
Всього по завданню
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Пріоритет 1.8. Регуляторна політика, розвиток підприємництва та споживчого ринку
|
|
Завдання 1. Забезпечення реалізації державної регуляторної політики в сфері підприємництва
|
|
Захід 1. Забезпечення прозорості при прийнятті регуляторних актів з дотриманням, визначених у законодавстві, процедури планування діяльності з підготовки проектів регуляторних актів, їх оприлюднення з аналізом регуляторного впливу та звітом про базове відстеження результативності на офіційному сайті регуляторного органу та у засобах масової інформації.
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
З метою забезпечення реалізації державної регуляторної політики очікується прийняття у 2017 році 1 регуляторнихий акт.
|
|
Захід 2. Здійснення заходів із відстеження результативності дії регуляторних актів та їх перегляд.
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
З метою визначення принципів, дієвості та доцільності регуляторних актів буде підготовлено звіт про базове відстеження регуляторного акту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього по завданню
|
-
|
-
|
-
|
|
|
2. Соціальний та гуманітарний розвиток
|
|
Пріоритет 2.1. Грошові доходи населення
|
|
Завдання 1. Недопущення заборгованості з виплати заробітної плати та розрахунках по орендній платі по сільській раді
|
|
Захід 1. Здійснення постійного моніторингу стану виплати заробітної плати і погашення заборгованості по заробітній платі
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
Недопущення заборгованості із виплати заробітної плати роках
|
|
Захід 2. Здійснення контролю за своєчасним та повним розрахунком з жителями громади по орендній платі за паї
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
|
|
|
Недопущення заборгованості із виплати орендної плати за паї
|
|
Всього по завданню
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Пріоритет 2.2. Зайнятість населення та ринок праці
|
|
Завдання 1. Збереження існуючих робочих місць та підвищення рівня мотивації до праці
|
|
Захід 1. Сприяти збереженню робочих місць по сільській раді
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
збереження робочих місць в усіх сферах діяльності на території ради
|
|
Всього по завданню
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Завдання 2. Працевлаштування за сприянням районної служби зайнятості
|
|
Захід 1. Укладання договору з Тростянецьким центром зайнятості для проведення оплачуваних громадських робіт
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
2019 рік
46,0
|
2019 рік
46,0
|
|
залучення до виконання оплачуваних громадських робіт безробітних громадян
|
|
Захід 2. Сприяти залученню незайнятого населення до весняно- та осінньо-польових робіт у СВК « АФ «Жовтень»
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
Зайнятість населення
|
|
Всього по завданню
|
46,0
|
46,0
|
-
|
|
|
2019 рік
|
46,0
|
46,0
|
|
|
|
Завдання 3. Проведення профінформаційних та профорієнтаційних заходів
|
|
Захід 1 Здійснення превентивних заходів щодо підвищення якості робочої сили, формування мотивації до легальної зайнятості, орієнтації на потреби ринку праці та формування усвідомлених підходів до вибору професії.
|
Протягом 2019 -2021 років
|
Виконавчий комітет Мартинівської сільської ради
|
-
|
-
|
-
|
Підвищення якості робочої сили, формування мотивації до легальної зайнятості, орієнтації на потреби ринку праці та формування усвідомлених підходів до вибору професії.
|
|
Всього по завданню
|
-
|
-
|
-
|
|
Головна 
